納龍霊能者ブログ
勤め先の職場でモラハラに悩む方が急増しています。
あなたの職場はどうでしょうか？
職場でのモラハラは撃退することは難しいです。前回は、上司のモラハラについて書きましたが、今回は、モラハラを撃退する準備について話していこうと思います。職場のモラハラチェックは大事です。モラハラだけに留まらず、このチェック項目は大切です。
この世は、人間関係で成り立っています。
あなたがどう人に接し、
あなたがどう感じて行動するか。
それだけで人生というものは、楽しくもなり。
ツラくもなりますよね。
それは、あなたはわかっていることかもしれません。私は毎日を楽しく生きようと決めています。だからこそ、あなたにも知ってほしいのです。職場は人生の半分以上過ごす環境ですからね。
職場のモラハラチェックし、あなた自身を改善していくことで、あなたの生き方が変わるでしょう。
今日は、
職場モラハラ
で悩まれている27歳女性のお話。
昔は職場でモラハラという言葉はなかったですよね。パワハラとかセクハラがありましたが、今はそれ以上の職場でのモラハラが急増しています。
モラハラといっても具体的に何か。
というのがないために、職場でモラハラを受けた人間はうつ病ぽくなったり、仕事に行きたくない！みたいな、症状ができます。
さらに、
職場モラハラがきっかけで、査定では◯◯さんは最近だめだよね。
と減給になってしまうケースが多々あります。
それって、、
もったいない！
だって、
職場モラハラはあなたの責任でもないですし。
誰かが助けてくれることでもありません。
すなわち、
誰かが答えを持っている訳でもないのに、職場のモラハラ対象者が自分がダメだ。という結果になっています。
それは、ダメです。
ダメというのは、あなたがダメというのではなく、職場でモラハラをやっている人間を放置するのが、ダメということです。
いま、職場でのモラハラ原因で新入社員が辞めるケースが多く、
さらに、
職場の雰囲気を最低レベルにする人間が多い
です。
あなたはそういう職場モラハラを撃退したくありませんか？
答えがイエスであれば、次に進みましょう！
